本報訊（記者 趙巖）山西省人社廳、教育廳日前聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好全省中小學崗位設置管理工作的通知》，提升中小學教師高級崗位特別是副高級教師崗位比例，落實鄉(xiāng)村中小學傾斜政策，拓寬中小學教職工職業(yè)發(fā)展通道，進一步加強中小學教師隊伍建設。

《通知》提出，學校要科學制定崗位設置方案。各學段教師高級崗位尤其是副高級崗位比例得到較大幅度提升，在周邊及中部省份處于上游水平。其中，高級中學副高級教師崗位結構比例由原來的18％—25％提升至最高35％；初級中學副高級教師崗位結構比例由原來的12％—15％提升至最高25％；小學、幼兒園副高級教師崗位結構比例由原來的3％提升至最高15％。中級崗位比例也提升了5—10個百分點。初級教師崗位則按需設崗、按崗聘任。

《通知》明確，要規(guī)范開展崗位競聘。同一縣域內(nèi)中小學教師崗位出現(xiàn)空缺的，教師可跨校評聘。

《中國教育報》2023年12月30日第1版