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產(chǎn)教融合推動中非高校合作走新走實

發(fā)布時間:2025-11-20 作者:田小紅 張升蕓 來源:中國教育報

  隨著中非戰(zhàn)略協(xié)作向更深層次推進,經(jīng)貿合作持續(xù)深化,高等教育領域的合作也在不斷深入。《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024—2035年)》在“完善教育對外開放戰(zhàn)略策略,建設具有全球影響力的重要教育中心”的目標任務中提出,要“高質量推進國際產(chǎn)學研合作”。中非戰(zhàn)略合作伙伴關系邁上新臺階,中非高校依托非洲當?shù)刂匈Y企業(yè),探索創(chuàng)建“資源互補+技術賦能+人文交流”的中非高校合作新模式,既可以緩解中非高校合作項目投入不足的情況,也有助于反哺中資企業(yè)的品牌建設,實現(xiàn)從“落地非洲”到“扎根非洲”的目標,從而構建雙向賦能、可持續(xù)發(fā)展的教育界、產(chǎn)業(yè)界合作創(chuàng)新生態(tài)。

  政企校需求對接,搭建跨界協(xié)作機制

  中非高等教育合作要實現(xiàn)從“規(guī)模”到“實效”的跨越,首要任務是破解政企校三方需求對接的難題。

  當前中非高等教育合作中存在一定的教育與產(chǎn)業(yè)供需錯位的現(xiàn)象,如高?;谧陨韺W術邏輯設計課程,未能充分吸納企業(yè)對技能的具體要求等。作為項目的實施者和推動者,中國高校因地理距離和文化差異,難以深入了解非洲高校的具體需求、當?shù)仄髽I(yè)對技術工人的需求、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的真實狀況等。中資企業(yè)長期深耕非洲市場,對企業(yè)發(fā)展需求和本地人才短板有深刻認識。因此,構建政—企—校跨界協(xié)作機制,成為整合三方優(yōu)勢、推動合作落地的關鍵。

  中資企業(yè)、中非合作高校、中非雙方政府可以將非洲高校的需求、中資企業(yè)的需求與中非合作項目結合起來,以確保對項目的實施目標達成共識。協(xié)作機制中的成員除中非高校和政府機構人員外,行業(yè)中具有經(jīng)驗和責任感的專業(yè)人士也應占重要比例,從而促進中非高等教育在課程開發(fā)、項目設置等方面進行有效合作。協(xié)作機制還應起到橋梁作用,為學生提供實習或工作機會、參與產(chǎn)業(yè)和商業(yè)項目機會等。

  高校與企業(yè)項目共建,推動合作務實開展

  中非高等教育合作的務實落地,需讓企業(yè)從“參與者”變?yōu)椤昂诵暮献骰锇椤?。合作項目成功的關鍵在于將合作共識轉化為可操作、可持續(xù)的具體項目,高校與企業(yè)項目共建正是串聯(lián)“政府戰(zhàn)略—高校學術—產(chǎn)業(yè)需求”的關鍵紐帶。

  不少中資企業(yè)扎根非洲多年,對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)痛點、高校培養(yǎng)短板和人才市場需求反應更為敏銳和直接,其參與項目設計、實施和保障的全流程,能有效推動合作項目從“紙面協(xié)議”落地為“人才生產(chǎn)力”。

  企業(yè)助推務實落地能力體現(xiàn)在三個維度:一是精準識別需求,如鐵路崗位的特殊技術標準、手機市場的用戶偏好等,幫助高校避免閉門造車。二是提供實踐載體,如鐵路實訓基地、用戶數(shù)據(jù)案例庫,讓教學內容看得見、摸得著。三是打通就業(yè)通道,如定向招聘、管培生計劃等,確保人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求貫通。中非高校合作圍繞衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)發(fā)展、貿易投資、礦業(yè)資源、數(shù)字創(chuàng)新、生物環(huán)境等領域展開,中國高校應該深入研究非洲中資企業(yè)的特點,主動與企業(yè)進行項目對接。通過項目共建,高校可以融合企業(yè)務實、注重效率的特點,把合作從紙上落到實踐中,確保課程開發(fā)、實訓項目、科研合作等環(huán)節(jié)真正運作起來,實現(xiàn)教育成果與企業(yè)需求的閉環(huán),雙方互利互贏。

  整合企業(yè)技術資源,構建長效合作生態(tài)

  不少中資企業(yè)都擁有豐富的技術經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)資源等優(yōu)勢,參與中非高校合作的100所中非合作大學根據(jù)其合作領域,可以與非洲的中資企業(yè)找到合作基點,從而整合企業(yè)優(yōu)質技術資源。企業(yè)可以通過以下方式賦能合作,協(xié)同打造創(chuàng)新合作生態(tài)。

  一是技術賦能,企業(yè)掌握的先進技術和行業(yè)經(jīng)驗,可融入課程設計和科研項目,使學生在實踐中獲得真實技能。如華為技術有限公司在數(shù)字技術培訓、中國中車集團有限公司在軌道交通實訓方面的經(jīng)驗,可以為中非合作高校提供前沿實踐平臺。

  二是資源支撐,企業(yè)提供實驗室、實訓場地、設備和資金支持,彌補高校在非洲落地的硬件不足。例如,中國土木工程集團有限公司在尼日利亞的鐵路項目中,為當?shù)亟煌ù髮W的學生提供實訓基地,并安排項目工程師作為學生實訓導師。

  三是可持續(xù)合作,形成長期產(chǎn)學研閉環(huán)。例如,華為技術有限公司面向全球的ICT學院項目將產(chǎn)業(yè)需求融入高校日常教學,形成了“學習—實踐—就業(yè)”的生態(tài)閉環(huán)。華新水泥股份有限公司在東非工廠與當?shù)乩砉W院合作,訂單式培養(yǎng)冶金、機械方向的本地技術骨干,推動實現(xiàn)合作的可持續(xù)性。由此可見,企業(yè)的技術與資源不僅是“加分項”,更是合作創(chuàng)新、項目落地與項目循環(huán)的核心引擎。

  重視管理和激勵,保障中非教育合作落地

  中非高校合作要從“簽約式”走向“落地式”,作為實施主體的中非高校的項目負責人和參與團隊是關鍵。

  中非高校項目負責人需具備卓越的領導力,其核心能力應包括:一是戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力,精準把握校企合作方向,務實制定發(fā)展規(guī)劃;二是組織協(xié)調能力,可高效整合高校、企業(yè)和政府的多方資源,激發(fā)團隊動能;三是跨文化、跨行業(yè)溝通能力,通過理解和包容,化解合作中的跨文化、行業(yè)文化差異;四是國際視野和綜合素養(yǎng),既立足全球理解中非合作戰(zhàn)略價值,又具備國際風險評估能力和應對能力。

  項目負責人的引領作用,還體現(xiàn)在支持教師、學生成長,實現(xiàn)中非高等教育合作的可持續(xù)發(fā)展。對中非高校教師而言,通過項目可獲得高校與企業(yè)的雙向資源注入,既能依托高校學術平臺深化理論研究,又能借助企業(yè)的實踐場景拓展應用導向,進而在引入企業(yè)案例、開發(fā)數(shù)智化課程、聯(lián)合申報跨學科課題、產(chǎn)出成果等方面獲得實質性成長。對中非高校學生而言,參與項目意味著打破課堂邊界和國界,通過參與真實任務積累跨界實踐經(jīng)驗,在創(chuàng)新合作中提升專業(yè)技能和跨文化協(xié)作能力,同時通過項目成果豐富學業(yè)履歷,增強就業(yè)競爭力。

  中非高等教育合作,要推進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈銜接,形成“資源反哺—能力提升—項目落地”的良性循環(huán),最終保障合作項目真正落地生根、開花結果。

 ?。ㄌ镄〖t系浙江師范大學高質量教育發(fā)展研究院、教育部浙江省“省部共建非洲研究與中非合作創(chuàng)新中心”副研究員,張升蕓系紹興大學南非和南部非洲研究中心講師)

《中國教育報》2025年11月20日 第09版

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