石向陽 繪

　　“1.28萬元保公辦教師崗”“40萬元訂金保入職”……又是一年春招季，一種號(hào)稱能“繞過競爭、直通名企”的“付費(fèi)內(nèi)推”服務(wù)悄然出現(xiàn)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些機(jī)構(gòu)和個(gè)人以“付費(fèi)內(nèi)推”為誘餌實(shí)施詐騙，不少求職者掉入陷阱。

　　花錢就能“繞過競爭、直通名企”？對(duì)于處在求職階段的畢業(yè)生來說，相關(guān)話術(shù)的確誘人。一些企業(yè)確實(shí)有所謂的內(nèi)推名額機(jī)會(huì)，但正規(guī)的內(nèi)推只是差異化的簡歷獲取渠道，企業(yè)或員工均不向求職者收取任何費(fèi)用。就算有內(nèi)推機(jī)會(huì)，要想入職，該走的筆試、面試流程一個(gè)都不會(huì)少?！案顿M(fèi)包入職”是實(shí)實(shí)在在的騙局。

　　求職沒有捷徑可走，求職者切莫因求職心切而輕信“花錢找關(guān)系”等承諾。針對(duì)市場(chǎng)上層層設(shè)套的內(nèi)推陷阱，有關(guān)部門也要及時(shí)出手，依法嚴(yán)厲打擊“墊資入職”“付費(fèi)內(nèi)推”等求職詐騙犯罪，共同維護(hù)就業(yè)秩序，守護(hù)求職者的切身利益。

《中國教育報(bào)》2026年05月15日 第02版