延安大學石油工程與環(huán)境工程學院教工黨支部自2007年成立以來，堅持以黨建為引領，將延安精神和石油精神融入日常教學科研中，不斷推出黨建工作創(chuàng)新舉措，最終形成以“九大工程”為抓手的黨建工作體系。黨支部堅持用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，讓延安精神不僅成為熔鑄師魂的根本動能，也成為新時代大學生干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，最終將黨支部建設成為廣大師生的精神家園，形成特色鮮明的新時代延安精神“加油站”黨建品牌。

黨支部經(jīng)過十幾年的建設積累，逐漸形成“九大工程”創(chuàng)新舉措，在日常管理中切實做到“七個有力”。為實現(xiàn)“教育黨員有力”，黨支部實施“黨課N+”延安精神教育系列工程和“五微一體”理論學習工程。首先，黨支部以延安精神教育為主線，構(gòu)建了層次豐富的思想教育體系，新入校師生一起聆聽由學院黨委書記講授的“第一堂黨課”，初步了解延安精神；通過走訪革命圣地舊址、瞻仰烈士陵園、現(xiàn)場教學等活動，讓師生深入實地觸摸紅色印記；開展主題黨課、微黨課比賽、志愿服務實踐黨課等多層面多形式的“黨課N+”活動，多維度推進延安精神教育持續(xù)深化。其次，黨支部積極推進“五微一體”理論學習工程，通過學院黨委搭建“微舞臺”，黨員講授“微黨課”，支部開展“微踐行”“微公益”主題黨日活動，并在學院“微平臺”上宣傳，形成“五微一體”基層黨支部學習模式。再結(jié)合“三會一課”常規(guī)化學習活動，實現(xiàn)“教育黨員有力”的目標。兩年來，支部把延安精神理論學到心里，落到實處，用行動去詮釋全心全意為人民服務的根本宗旨，每年學院黨委搭建微舞臺1次，教工黨員進行延安精神微黨課匯報10余次，開展微踐行20余次、微公益10余次、宣講培訓50余次，指導資政育人、暑期社會實踐20余項，進行微平臺宣傳20余次。

為實現(xiàn)“管理黨員有力”，黨支部完成《延安大學石油學院教工黨支部制度匯編》，實現(xiàn)黨支部管理系統(tǒng)化、規(guī)范化。另外，黨支部開展“四亮”先鋒黨員建設工程，所有黨員“亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象”，簽訂黨員公開承諾書，并在每年的活動中選樹典型，開辟“油口皆碑”宣傳欄目，宣傳先鋒黨員事跡，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

為實現(xiàn)“監(jiān)督黨員有力”，黨支部落實網(wǎng)格化黨員服務工程。黨支部采用支部委員包干談話形式，支部委員和支部成員（含支部聯(lián)系的非黨員）進行雙向互選，最終形成每個支部成員都有對應的支部委員負責談心談話的服務網(wǎng)格，使每個成員都能夠通過支部委員反映問題，而黨支部也能通過支部委員會了解每個成員的思想動向。網(wǎng)格化黨員服務工程暢通了上下溝通渠道，把談心談話制度落實到日常生活中，實現(xiàn)了“監(jiān)督黨員有力”的目標。2024年，黨支部開展黨支部委員和黨員之間談話20余次，征求了黨員對黨支部日常工作、評優(yōu)制度等的意見和建議。

為實現(xiàn)“組織師生有力”，黨支部實施支部委員“頭雁”領航工程和“二三四”黨建業(yè)務深度互融工程。首先，以支部委員為抓手，以教學、科研創(chuàng)新等攻堅克難重點任務為切入點，以支部委員引領全體黨員，助推學院學校高質(zhì)量發(fā)展。其次，推進“二三四”黨建業(yè)務深度互融工程。以黨建促進黨員黨性修養(yǎng)提升和黨員教學科研業(yè)務能力提升；將政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，將理想信念與“四有”好老師的要求相結(jié)合、將思政教育與課程思政建設要求相結(jié)合，使黨建與業(yè)務同向同行；同時強化政治理論學習、強化宣傳教育、強化政治引領、強化基層組織建設，以高質(zhì)量黨建提升黨組織活力，實現(xiàn)“兩促進三結(jié)合四強化”的“二三四”工程，促進黨建業(yè)務深度互融。黨支部充分發(fā)揮服務教學科研的能力，構(gòu)建“黨建+人才+項目+平臺”融合機制，聘請優(yōu)秀黨員為全院教師作課程教學改革、思政建設及國家自然科學基金申報輔導，2024年學院新增陜西省教學成果一等獎1項、省級一流課程1門、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在線開放課程1門，獲國家級學科競賽一等獎2項，新獲批國家自然科學基金5項，新簽訂橫向項目40余項，科研到賬經(jīng)費逐年攀升，學院在教學成果獎、國科金獲批數(shù)量、科研新簽及到賬經(jīng)費上均實現(xiàn)新突破。

為實現(xiàn)“宣傳師生有力”，黨支部實施立體化宣傳工程。利用微視頻、標語、宣傳畫、黑板報等形式，以墻壁、走廊、廣播等為載體進行校內(nèi)宣傳，采用新聞報道、理論宣講、文藝座談和微黨課展播相結(jié)合的形式進行校外宣傳，使宣傳立體化。同時實施“請進來、走出去”戰(zhàn)略，加強黨支部與當?shù)卣⑾嚓P院校及企業(yè)的交流合作，在服務社會的同時提升黨建品牌的影響力，交流推廣黨建工作經(jīng)驗。近兩年，黨支部開展校內(nèi)交流20余次、校外交流20余次。

為實現(xiàn)“凝聚師生有力”，黨支部堅持用延安精神鑄魂育人，組織實施“榮耀延大”建設專項活動，傳承和發(fā)揚學校的歷史文化，增強師生的歸屬感和自豪感。以愛黨愛國主題教育活動為引領，引導師生黨員堅定理想信念；用“黨課N+”延安精神教育系列工程熔鑄師魂，提升教師黨員思政教育能力。2024年，學校能源類三個專業(yè)有90%以上的學生遞交入黨申請書，從事艱苦行業(yè)工作的學生比例提升至48%，支部教師撰寫課程思政案例100余篇，師生思想覺悟進一步提高。

為實現(xiàn)“服務師生有力”，黨支部推動“網(wǎng)格化”黨員服務工程和“困難師生”結(jié)對幫扶工程。建立《石油學院本科生學業(yè)導師制度》，針對所有在校生實施網(wǎng)格化管理，使每位學生都有對應的學業(yè)導師。教師黨員在學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、考研、競賽、科研等方面提供幫助，與學生進行深入交流，傳授學習、科研及人生經(jīng)驗。同時對困難師生進行結(jié)對幫扶，困難師生可挑選信任的黨員進行結(jié)對。2024年，學校開展幫扶20余次，增強了師生歸屬感、獲得感。

黨建引領下，延安大學石油工程與環(huán)境工程學院教工黨支部取得了豐碩成果。黨支部獲批第四批全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位；黨支部書記入選全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊；黨支部構(gòu)建的模塊化精準思政育人模式榮獲陜西省教學成果一等獎；延安大學《延安精神“一體兩翼”鑄魂育人體系的構(gòu)建與實踐》榮獲國家級教學成果獎二等獎。兩年來，黨支部先后與20余個相關學院、企業(yè)和地方政府開展深度交流合作，簽訂支部共建協(xié)議7個，通過微信平臺、全國高校思想政治工作網(wǎng)等新媒體以微視頻展播等形式進行黨支部工作宣傳，共發(fā)布文章100余篇，大大提高了新時代延安精神“加油站”黨建品牌的知名度，增強了樣板支部示范效應。

下一步，延安大學石油工程與環(huán)境工程學院教工黨支部將持續(xù)針對黨建工作中出現(xiàn)的問題，實行每年“解決一個難點、提出一個新點、打造一個亮點”的“三一”工程，以破解黨建瓶頸問題為鮮明導向，不斷激發(fā)支部活力、完善支部建設，實現(xiàn)黨建工作與時俱進和可持續(xù)發(fā)展。